Paul van Bree Paul van Bree
  • Home
  • Diensten
    • Gemeente en burgerinitiatieven
    • Tijdlijnmodel
      • Draagvlak en participatie
      • Marktontwikkeling
      • Beleidsontwikkeling anticiperend op trends en ontwikkelingen
      • Incompany begeleiding
    • Handboek energiecoöperaties
    • Tips voor burgerinitiatieven
  • Over mij
  • Blog
  • Contact

Incompany begeleiding

Klik op de afbeelding voor volledige weergave (voorbeeld Tijdlijnmodel)

“Paul van Bree heb ik leren kennen als maatschappelijk betrokken met het verbinden van mens en organisatie als bijzondere kwaliteit.

Ondernemers, bestuurders en organisaties weet hij bij elkaar te brengen met toegevoegde waarde als resultaat.”

Jan Bert van der Slijk
Jan Bert van der Slijk
Directeur Particulieren bij Rabobank Emmen - Coevorden

Niet de toekomst voorspellen, maar flexibiliteit organiseren.

We leven in een tijd waarin steeds meer informatie over trends en ontwikkelingen beschikbaar is. Om op strategisch én operationeel niveau de juiste beslissing te kunnen nemen, is het cruciaal de beschikbare informatie optimaal te gebruiken. De incompany begeleiding helpt u en uw medewerkers/collega’s om relevante trends en ontwikkelingen te ontdekken.

Op basis hiervan ondersteunt de incompany begeleiding u en uw medewerkers/collega’s verbanden te zien. Het visueel maken van de samenhang tussen trends en ontwikkelingen in de tijd is hierbij de onderscheidende factor. Gezamenlijk maken we een reis door de tijd. De tijdhorizon is afhankelijk van uw vraag. Soms is 2025 voldoende, soms is 2040 meer geschikt. Dit is uiteraard ook afhankelijk van de beschikbare informatie.

Incompany begeleiding tijdlijnmodel
Incompany op de Vakdag Directeuren bij Rabobank Nederland

Ook brengt u zo medewerkers/collega’s van verschillende afdelingen dichter bij elkaar, doordat zij zien wanneer in de tijd ontwikkelingen in hun vakgebied andere ontwikkelingen raken.

Voorbereiding is het halve werk

Na een startgesprek verzamel, selecteer en analyseer ik voor u relevante informatie. Dat doe ik online en offline. Het maakt daarbij niet uit in welk vakgebied u actief bent.

In een concept-tijdlijnmodel zet ik de resultaten van de analyse uit in de tijd.

Aanscherping en afronding

De concept resultaten presenteer ik in een gezamenlijke werksessie aan u en uw medewerkers/collega’s. Op basis hiervan scherpen we de relevante trends en ontwikkelingen aan. Uw medewerkers/collega’s hebben zich op de werksessie voorbereid door een vragenlijst in te vullen. Deze lijst stuur ik hen van de voren toe.

We ronden de sessie af met misschien wel het belangrijkste gedeelte: het zien van verbanden in de trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor uw organisatie. We kunnen niet de toekomst voorspellen, maar door de juiste inzichten kunnen we wel flexibiliteit organiseren. Dat geldt voor het ontwikkelen van beleid, alsook voor marktontwikkeling.

Ik vat de resultaten samen in een het definitieve Tijdlijnmodel.

Communicatie

Intern: De inzichten die het Tijdlijnmodel biedt zijn voor vele onderdelen binnen uw organisatie relevant. Het brengt collega’s van verschillende afdelingen bij elkaar, doordat zij zien wanneer in de tijd ontwikkelingen in hun vakgebied andere ontwikkelingen raken.

Graag stel ik voor u een communicatieplan op om de verworven inzichten maximaal te kunnen delen binnen uw organisatie.

Extern: Het Tijdlijnmodel is een uitstekende manier om uw beleidskeuzes toe te lichten aan betrokkenen. Bijvoorbeeld de inwoners van uw gemeente, of samenwerkingspartners. Zij zien welke ontwikkelingen op hen afkomen en hoe u hierop wilt anticiperen.

Desgewenst stel ik voor u een communicatieplan op hoe u de betrokkenen het beste kunt informeren over uw voorgenomen beleidskeuzes en de onderbouwing daarvan.

Basis

Richtprijs € 3.500,-*
  • Literatuur en kennis van uw medewerkers/collega′s als uitgangspunt
  • Begeleiding werksessie
  • Rapportage
  • Tijdlijnoverzicht (pdf)
  • * excl. BTW
Neem vrijblijvend contact op

Regulier

Kosten in overleg
  • Literatuurstudie
  • Voorbereiding van uw medewerkers/collega′s (o.a. vragenlijst)
  • Begeleiding werksessie
  • Rapportage
  • Tijdlijnoverzicht (pdf)
Neem vrijblijvend contact op

Compleet

Kosten in overleg
  • Literatuurstudie
  • Voorbereiding van uw medewerkers/collega′s (o.a. vragenlijst)
  • Begeleiding werksessie
  • Rapportage
  • Tijdlijnoverzicht (pdf)
  • Communicatieplan
Neem vrijblijvend contact op

RT @eowijers: Meld aan 'Toekomst Regionaal ontwerp', 3 juni: @hanstijl @rijks_adviseurs @LeeflangHans @pvbreezakelijk @jannemarie_ https://…
RT @NWEAWind: Uitstekende factcheck van @decorrespondent over windenergie https://t.co/djFRqYoqtN
RTV Oost reportage over #asbestoverijssel congres. https://t.co/YwCcfcZAAj
RT @RobertterHoek: 160 deelnemers bij conferentie #asbestoverijssel. Opgave @ProvOverijssel: 10 mln m2 verwijderen tot 2024‼️Coalities zijn…
2/2 veel asbestinnos richten zich op massa. Daarvoor is transport nodig en onwenselijk. Verwerking op locatie wenselijker #asbestoverijssel

Volg mij op Twitter

Actuele informatie over trends en ontwikkelingen

Abonneer u

Gratis maandelijks magazine met informatie over trends en ontwikkelingen.

Bestuur en burgerinitiatieven in België

Bestuur en burgerinitiatieven in België

In Gemeente, Media-aandacht, Partners
024 maart 201524 maart 2015
NLkantelt: 3 vragen én antwoorden om kantelaars te verbinden

NLkantelt: 3 vragen én antwoorden om kantelaars te verbinden

In Kracht in Nederland, Media-aandacht, NLkantelt, Partners, Vrijwilligers
024 maart 201525 maart 2015
6 marketingstappen om je burgerinitiatief te laten groeien (zonder budget)

6 marketingstappen om je burgerinitiatief te laten groeien (zonder budget)

In Financieel, Gemeente, Kracht in Nederland, Marketing, Media-aandacht, Ontwikkelingen, Partners, Vrijwilligers
024 maart 201525 maart 2015
Marktkansen door demografische ontwikkelingen op korte termijn

Marktkansen door demografische ontwikkelingen op korte termijn

In Analyse trends en ontwikkelingen, Demografie, Gemeente, Leefbaarheid, marktkansen, Ontwikkelingen
09 maart 201524 maart 2015
Coevorden gaat leegstand te lijf met Wisselwinkel

Coevorden gaat leegstand te lijf met Wisselwinkel

In Analyse trends en ontwikkelingen, BindNU, Leefbaarheid, Ontwikkelingen
124 februari 201519 maart 2015
5 participatielessen uit Engeland

5 participatielessen uit Engeland

In Gemeente, Partners
012 februari 201512 februari 2015
De behoeftenpiramide van burgerinitiatieven

De behoeftenpiramide van burgerinitiatieven

In Financieel, Gemeente, Kracht in Nederland, Media-aandacht, Partners, Vrijwilligers
026 januari 201512 februari 2015
6 participatielessen uit Den Haag

6 participatielessen uit Den Haag

In Gemeente, Partners
021 januari 201521 januari 2015

Hoe start ik een coöperatie

In Financieel, Vrijwilligers
021 januari 201525 maart 2015
Hoe start je een beweging?

Hoe start je een beweging?

In Vrijwilligers
021 januari 201526 januari 2015
Welke juridische vorm past bij uw burgerinitiatief?

Welke juridische vorm past bij uw burgerinitiatief?

In Financieel, Vrijwilligers
021 januari 201519 maart 2015
Neem vrijblijvend contact op
  • Home
  • Diensten
    • Gemeente en burgerinitiatieven
    • Tijdlijnmodel
      • Draagvlak en participatie
      • Marktontwikkeling
      • Beleidsontwikkeling anticiperend op trends en ontwikkelingen
      • Incompany begeleiding
    • Handboek energiecoöperaties
    • Tips voor burgerinitiatieven
  • Over mij
  • Blog
  • Contact
Paul van Bree proces- en projectmanagement @2015 | Alle rechten voorbehouden